社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 

小微企業(yè)

招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生

與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同

并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

按其為高校畢業(yè)生

實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

給予補(bǔ)貼

不包括個(gè)人繳納部分

期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年

社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”

 就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼 

 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 

 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

及貼息政策 

屬于現(xiàn)行中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的小型、微型企業(yè)，在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到5%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，同時(shí)，無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)信用記錄的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)400萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息支持，貸款期限不超過(guò)2年。

符合條件的高校畢業(yè)生可申請(qǐng)最高30萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，由財(cái)政給予貼息。合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)符合貸款條件的合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度。

 稅收優(yōu)惠政策 

招用重點(diǎn)群體清單，清單信息應(yīng)包括招用重點(diǎn)群體人員姓名、公民身份號(hào)碼、類(lèi)別（脫貧人口或登記失業(yè)半年以上人員）、在本企業(yè)工作時(shí)間。

企業(yè)與招用重點(diǎn)群體簽訂的勞動(dòng)合同（含電子勞動(dòng)合同），依法為其繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的記錄。

人力資源社會(huì)保障部門(mén)核實(shí)后，對(duì)符合條件的企業(yè)核發(fā)《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明》或出具相關(guān)證明材料（含電子信息）；具備條件的，也可通過(guò)信息交換的方式將審核情況及時(shí)反饋至稅務(wù)部門(mén)。

招用人員發(fā)生變化的，企業(yè)應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理變更申請(qǐng)。

1、2023年12月20日 財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)關(guān)于《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知，對(duì)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）進(jìn)行了修訂。

2、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》的通知（財(cái)金〔2023〕75號(hào)?）

3、財(cái)政部、稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于進(jìn)一步支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告（2023年第15號(hào)）

4、國(guó)家稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部、 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部、退役軍人事務(wù)部關(guān)于重點(diǎn)群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)執(zhí)行問(wèn)題的公告（2024年第4號(hào)）