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單位招聘|吉安市人力資源和社會(huì)保障局編外人員招聘公告

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2021-01-22 作者：廬陵人才網(wǎng) 來源：吉安人事人才網(wǎng) 616

吉安市人力資源和社會(huì)保障局編外人員招聘公告

作者：吉安人事人才網(wǎng)

江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司為吉安市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣入圍單位，現(xiàn)受吉安市人力資源和社會(huì)保障局委托，根據(jù)吉安市人社局、市委編辦審批及相關(guān)文件，我公司為其組織招聘有關(guān)工作人員，有關(guān)招聘崗位、實(shí)施方案等情況如下。

一、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

4.具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

二、崗位、人數(shù)及具體要求

1.市人社局機(jī)關(guān)及市人社局窗口工作人員

2.具體要求（見附件1）

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月26日17時(shí)（非工作日不接受報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吉安市吉州區(qū)吉福路33號(hào)3號(hào)樓（吉州區(qū)人民法院斜對(duì)面）。本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。

3.報(bào)名所需材料：

3.1提供本人身份證復(fù)印件一份（原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核查）。

3.2提供本人畢業(yè)證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份（原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核查），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)可下載）。

3.3本人工作簡(jiǎn)歷、吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表各一份。

3.4資格審查：由吉安市人社局和江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司聯(lián)合審查，材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。

四、面試、體檢及錄取

1.面試

1.1面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司工作人員電話、短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注電話、短信，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則表明自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

1.2面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

1.3面試組織：吉安市人社局、江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司聯(lián)合面試；

1.4面試地點(diǎn)：吉安市吉州區(qū)吉福路33號(hào)3樓；

1.5面試方法：采用結(jié)構(gòu)化面試。

1.6面試結(jié)果：由江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員，沒有通知的視為未錄取。

1.7人員遞補(bǔ)：面試成績(jī)?nèi)雵艞壴囉�，或體檢不符合要求，均可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。進(jìn)入試用期之后，不允許遞補(bǔ)。

2.體檢、確定試用人員

按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

3.聘用

由江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到吉安市人社局工作。

五、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。