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副總經(jīng)理/副總裁 10-15K元/月
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吉安市屹達建筑設(shè)備有限公司

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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2011年1月10日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：青原區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
    2、根據(jù)董事會制度年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施。
    3、建立良好的溝通渠道:定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、及其他重大事宜；
    4、主持公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報、負責辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。
    5、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部、營銷部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；審批營銷部各項營銷方案及監(jiān)督部門執(zhí)行。
    任職要求：
    1、大專以上學歷，35-45歲，具有5年以上副總經(jīng)理管理經(jīng)驗；
    2、具備良好的人際溝通能力和組織能力，能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實有效地開展工作，具有出色的團隊建設(shè)和管理能力，高效執(zhí)行力。
    3、具有良好的計劃、控制和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江西省吉安青原區(qū)豪德鑫座11樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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