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總經(jīng)理 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位概述: 

      本職位以品牌營銷為導(dǎo)向,制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,完成年銷售任務(wù);建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行決策。 
    崗位職責(zé): 

    1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動(dòng)實(shí)施。 

    2.?dāng)M定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。 

    3.審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 

    4.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。 

    5.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織常務(wù)副總、銷售副總分解實(shí)施董事會決議。 

    6.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。 

    7.處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。 

    8.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。 

    9.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。 

    10.召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報(bào),檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。 
    任職條件 

    特別提醒應(yīng)聘者:本崗位以銷售為導(dǎo)向,沒有銷售和品牌塑造方面經(jīng)驗(yàn)的就不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間了,我司不會考慮! 
    學(xué)歷與專業(yè):企業(yè)管理、營銷管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。 
    工作經(jīng)驗(yàn):10年以上企業(yè)營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 
    應(yīng)掌握的知識:接受過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 
    工作技能: 熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,有LED行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 
    個(gè)性特征:沉穩(wěn)堅(jiān)毅、公正無私、品行端正 
    公文處理: 具備較強(qiáng)的文字處理能力。 
    福利待遇 

    底薪+崗位工資+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金+年終分點(diǎn) 
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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