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話(huà)務(wù)員 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 5749元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    薪酬待遇
    同贏大家庭給予的不僅僅是底薪
    選擇大于努力!
    能走多遠(yuǎn)在于您的選擇.--珠海同贏能帶你走更遠(yuǎn)的企業(yè)!
    珠海同贏發(fā)展前景大好,對(duì)于勇于挑戰(zhàn)人生目標(biāo)的人才更是大好機(jī)遇,誠(chéng)邀有志之士加入!

    選擇做房產(chǎn)的三大理由

    1、創(chuàng)造財(cái)富——房子是人生的消費(fèi)品,幾乎每個(gè)人都要買(mǎi)房,隨著房產(chǎn)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,對(duì)經(jīng)紀(jì)人的專(zhuān)業(yè)性和綜合素質(zhì)要求會(huì)越來(lái)越高。所以,如果您有賺錢(qián)的欲望,年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)。
    2、積累人脈——我們的客戶(hù),有很多非常成功的人士,如果您能和他們成為朋友,這是您的財(cái)富。
    3、提升修為——這份工作能讓我們學(xué)會(huì)如何做人,如何與人溝通,提升我們諸多技能,幫助我們?cè)缛斋@得成功。
    公司福利:
      

    珠海同贏一直以來(lái)立求“以人為本”的人才管理理念,在員工與同贏一起成長(zhǎng)的同時(shí),給予員工良好的工作,學(xué)習(xí),生活的空間,使員工領(lǐng)略工作成就感的同時(shí),深切體會(huì)到大家庭般的溫暖與關(guān)愛(ài)。
    1、全程培訓(xùn):珠海同贏建立起“多層次培訓(xùn),全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系,對(duì)各類(lèi)人群給予職前,職中,提升與晉升培訓(xùn),幫助同贏人早日成功。

    2、社會(huì)保險(xiǎn):為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),解決員工后顧之憂(yōu),促其全力沖擊。

    3、各類(lèi)補(bǔ)貼:根據(jù)崗位不同,提供交通津貼、通訊補(bǔ)貼、鎮(zhèn)區(qū)、項(xiàng)目、住房等相應(yīng)補(bǔ)貼。

    4、無(wú)責(zé)任底薪(3000)+高提成(25%-90%)+獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)+精英旅游團(tuán)+免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+良好晉升機(jī)會(huì)+節(jié)日福利+生日慰問(wèn)禮金。

    5、提供住宿

    6、季度、年度公司團(tuán)體聚餐、旅游等。

    7、有薪假期:通過(guò)法定節(jié)假日、帶薪年假,婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡!

    8、員工獎(jiǎng)勵(lì):按月、季度、半年度、年度評(píng)比良好員工,給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng)!

    9、考察學(xué)習(xí):定期選擇員工到兄弟門(mén)店考察學(xué)習(xí),拓寬視野。

    10、文娛活動(dòng):定期舉辦文化娛樂(lè)活動(dòng),鼓勵(lì)員工之間與外界的交流,豐富業(yè)余生活。
    11、正式錄用且符合珠海入戶(hù)條件者可通過(guò)公司申請(qǐng)落戶(hù)珠海/中山(公司不收取任何費(fèi)用)。

    12、內(nèi)部員工買(mǎi)樓優(yōu)惠。

    13、晉升空間:同贏注重人才的培養(yǎng)與選拔,隨著公司的快速發(fā)展,為員工提供了廣闊的晉升空間,給每一個(gè)同贏人提供了充分展示自我的廣闊平臺(tái)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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