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設(shè)計(jì)部經(jīng)理 4-5K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè),公司客戶多!急聘!不缺客戶,只缺**設(shè)計(jì)師及管理人員,很多月入過(guò)萬(wàn))
    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)
    2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、管理
    3、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度
    4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果
    5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)
    6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)的工作,使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展
    7、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn),邀約,匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào)
    8、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,摁單,促進(jìn)積單、簽單
    9、負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù)、跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹客
    任職資格:
    1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷
    2、2年以上裝飾公司   設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    3、熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)
    4、具有良好的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新能力,能使用auto\cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件
    5、極強(qiáng)的溝通、談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制能力
    6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取
    薪資福利:
    1、基本工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+其他福利(月均8k-10k)
    2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、**佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等)
    3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
    4、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)-分總-股東)
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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