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開發(fā)部經(jīng)理/總監(jiān) 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)收集土地信息,熟悉土地征收程序,建立并維護(hù)公司的土地資源信息庫;
    2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告參加政府土地主管部門的招、拍、掛;
    3、責(zé)與土地方合作掛牌的委托土地評估、掛牌申請、數(shù)據(jù)編制、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期考察,編制市場調(diào)查報(bào)告和項(xiàng)目可行性報(bào)告,對項(xiàng)目提出可行性建議和設(shè)想;
    4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)政府部門、合作單位或土地出讓方聯(lián)系,建立前期溝通和協(xié)商渠道;
    5、組織尋找價(jià)值增長潛力大的區(qū)域或地塊,謀求合作機(jī)會;
       6、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目整體運(yùn)作流程;
    7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目考察與評估,出具項(xiàng)目合作可行性報(bào)告。
    二、任職要求:   
    1、****不限,40歲以下,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);   
    2、三年以上大型知名商業(yè)運(yùn)營行業(yè)經(jīng)歷,熟悉前期項(xiàng)目開發(fā)拓展;
    3、文筆好,思路清晰,撰寫可行性分析報(bào)告;
    4、具備商業(yè)談判能力,富有創(chuàng)新意識,能承受工作壓力,具備良好的客戶意識和服務(wù)理念,工作積極主動,善于溝通。
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