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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2014年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、及時上網(wǎng)查詢適合的老師資源,電話預(yù)約面試;
    2、對應(yīng)聘教師進(jìn)行初試,包括面談和筆試,決定復(fù)試人選;
    3、與復(fù)試相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,確認(rèn)復(fù)試時間,及時通知應(yīng)聘教師,組織復(fù)試(包括試講);
    4、定期制作和報送《招聘需求表》《錄取派遣表》《師資招聘評估表》等招聘類報表;
    5、對已錄用教師錄入PPTS系統(tǒng)的教師檔案;
    6、配合組織教學(xué)部制訂教師面試題,整理上報分公司;
    7、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)部異動、離職等人事手續(xù)辦理;
    8、負(fù)責(zé)校區(qū)人員考勤管理;
    9、負(fù)責(zé)校區(qū)人員變動報表、空崗明細(xì)節(jié)、通訊錄、花名冊等報表的制作和報送;
    10、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)員工信息的錄入、更新;
    11、員工ERP系統(tǒng)的開通;
    12、校區(qū)會議組織及會務(wù)工作;
    13、員工訪談,促進(jìn)員工關(guān)系建設(shè);
    14、協(xié)助其他員工開展工作,完成上級交辦的其它工作。

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