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品質(zhì)經(jīng)理助理 7-12K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1999年9月27日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一:工作職責(zé):
    1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作;
    2.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)本部門QMS運(yùn)作監(jiān)督與審核,提高管理體系業(yè)績;
    3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、控制與落實(shí),品質(zhì)保證體系策劃、建立、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn);
    4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的編寫,相關(guān)程序文件的審核,制定并不斷完善品保部的各項(xiàng)管理制度、檢驗(yàn)操作規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品保部各崗位工作流程及有關(guān)規(guī)定;
    5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量異常處理等品質(zhì)例會(huì)/專題會(huì)議的組織與主持以及糾正預(yù)防措施制定、實(shí)施以及落實(shí)跟進(jìn)與驗(yàn)證;
    6.全面負(fù)責(zé)公司來料、制程、出貨以及新產(chǎn)品/改型產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收、過程控制等各方面質(zhì)量管理并指導(dǎo)檢驗(yàn)員有效開展質(zhì)量檢驗(yàn)與控制工作;
    7.負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶產(chǎn)品質(zhì)量事故的投訴處理,協(xié)助營銷部解簽客戶訂質(zhì)量協(xié)議和解決客戶質(zhì)量問題;
    8.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)改善、品質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)的組織策劃、推行與考核;
    9.配合技術(shù)部進(jìn)行新/改型產(chǎn)品驗(yàn)收和檢測項(xiàng)目的檢測,配合技術(shù)部編制產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指標(biāo);
    10.推動(dòng)部門相關(guān)崗位按ERP要求實(shí)施工作并推動(dòng)本部門核心職能的規(guī)范化、流程化管理;
    11.負(fù)責(zé).ERP K/3系統(tǒng)中有關(guān)質(zhì)量管理模塊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立與維護(hù);
    12.供應(yīng)商質(zhì)量管理與改進(jìn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量協(xié)議的簽訂以及供應(yīng)商評(píng)審的組織與考核;
    13.負(fù)責(zé)內(nèi)審、客戶驗(yàn)廠、審廠的聯(lián)絡(luò)、過程跟進(jìn)以及改善計(jì)劃的制定與執(zhí)行以及管理評(píng)審的計(jì)劃、組織、實(shí)施以及審核報(bào)告的編寫;
    14.負(fù)責(zé)外審的接待,組織,資料的準(zhǔn)備,外審不符合及內(nèi)審不符合的整改督促與改善效果驗(yàn)證;
    15.負(fù)責(zé)每周、月編制質(zhì)量分析報(bào)告提供,組織召開質(zhì)量分析會(huì)議并對(duì)質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析以及改善措施實(shí)施、跟進(jìn)與驗(yàn)證;
    16.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備、儀器、儀表的定期校準(zhǔn)和檢定,負(fù)責(zé)檢測設(shè)備、儀器、儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理。
    17.接受部門經(jīng)理的工作安排,并對(duì)品質(zhì)異常情況及時(shí)匯報(bào),協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作
    18.工藝過程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督、稽查與考核;
    19.負(fù)責(zé)品質(zhì)保證部的全面日常管理,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定以及本部門人員的培訓(xùn)與考核;
    20.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)任務(wù)。
    二:任職要求:
    大專學(xué)歷或初級(jí)職稱資格以上,經(jīng)過培訓(xùn),取得管理體系“內(nèi)審員”資格證
    工作 經(jīng)驗(yàn):從事品質(zhì)管理:經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上 ;
    知識(shí) 能力:良好的質(zhì)量管理體系專業(yè)知識(shí)、分析、判斷和溝通能力較強(qiáng);熟悉ISO質(zhì)量管理體系;熟悉SPC、MSA、APQP、PDCA和6σ等質(zhì)量管理工具;
    態(tài)度 心態(tài):較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)和品質(zhì)意識(shí)以及抗壓能力;
    其它能力:管理過15人以上的品保團(tuán)隊(duì)
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