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聘臨沂送貨員 面議 有料
該崗位平均薪資 4683元/月
社會(huì)保險(xiǎn)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休年終獎(jiǎng)...
呂梁晉通鼎物流有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：臨沂

    • 招聘人數(shù)：12人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    因公司業(yè)務(wù)繁忙，不能及時(shí)回復(fù)，請(qǐng)見(jiàn)諒。請(qǐng)盡量電話咨詢�。�
    一、遠(yuǎn)途送貨人員：（不需要開(kāi)車）
    **個(gè)月試用期：底薪6000元+話補(bǔ)（300元/月）+飯補(bǔ)（100-200元/天）+獎(jiǎng)金（滿勤獎(jiǎng)）+三險(xiǎn)；
    第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后：底薪8000元+話補(bǔ)（300元/月）+飯補(bǔ)（100-200元/天）+獎(jiǎng)金（滿勤獎(jiǎng)）+五險(xiǎn)；
    跟公司車協(xié)助司機(jī)送貨，2個(gè)司機(jī)2個(gè)送貨員出行，只負(fù)責(zé)一條線路，不需要跑太多省份。每次出車3-6天左右，回來(lái)休息2-3天。
    二、市內(nèi)送貨人員:（不需要開(kāi)車）
    **個(gè)月試用期：底薪5000元+話補(bǔ)（300元/月）+加班費(fèi)（30元/時(shí)）+獎(jiǎng)金（滿勤獎(jiǎng)）+三險(xiǎn)；
    第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后：底薪6000元+話補(bǔ)（300元/月）+加班費(fèi)（30元/時(shí)）+獎(jiǎng)金（滿勤獎(jiǎng)）+五險(xiǎn)；
    跟公司車往北京市商場(chǎng)超市去送貨，1個(gè)司機(jī)1個(gè)送貨工出行，送往北京各大區(qū)物美，京客隆超市。上班時(shí)間每天早9點(diǎn)—晚6點(diǎn)，每周單休**。
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司；
    2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的安全、指揮裝卸車，檢查等工作，簽收回執(zhí)單；
    3、協(xié)助完成每日運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況；
    4、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
    崗位要求：1、**，1.60米以上，18~50周歲；2、能立刻上崗的**待業(yè)人員；3、能吃苦，適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；4、需要具備細(xì)心、耐心、上進(jìn)心、責(zé)任心、和團(tuán)結(jié)心；5、無(wú)傳染性疾病，無(wú)**記錄，為人誠(chéng)實(shí)，轉(zhuǎn)正后簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同；6.聽(tīng)從公司安排,遵守公司制度及國(guó)家法律法規(guī)。退伍軍人優(yōu)先。
    工資發(fā)放：**個(gè)月工作滿30天到財(cái)務(wù)部現(xiàn)金領(lǐng)取工資。轉(zhuǎn)正后每月1-5號(hào)公司統(tǒng)一打卡跟每個(gè)員工簽訂正式勞動(dòng)合同、請(qǐng)求職者放心！
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址：

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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