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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、每天、每周、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總并上報(bào)相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)資料,相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)資料整理、歸檔;
    2、公司文件受控收發(fā)、整理、按類(lèi)歸檔及保管。
    3、及時(shí)做好車(chē)縫部的補(bǔ)料工作,不影響生產(chǎn)進(jìn)度。
    4、使用完后的樣板歸還。
    5、執(zhí)行公司5S和ISO9001:2015質(zhì)量管理體系規(guī)定的各項(xiàng)要求。
    6、完成上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。
    任職要求
    年齡要求: 20-25 歲 語(yǔ)言要求:不限 1、20至30歲之**;
    2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    3、有兩年以上文職工作經(jīng)驗(yàn);
    4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表作成有一定的經(jīng)驗(yàn)及能力。
    其它福利
    1、五險(xiǎn)
    2、績(jī)效獎(jiǎng)金
    3、節(jié)日福利
    4、5.5天制
    5、員工培訓(xùn)
    6、餐飲津貼
    7、帶薪年假
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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