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質(zhì)量工程師 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5932元/月
廣東康力電梯有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山南朗鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、協(xié)助部長做好各項(xiàng)工作；
    2、對車間品質(zhì)異常進(jìn)行分析、確認(rèn)，對改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)、跟蹤；
    3、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行過程中的品質(zhì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；對質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；
    4、負(fù)責(zé)與技術(shù)部和車間進(jìn)行技術(shù)溝通，推動(dòng)工裝夾具的完善以確保制造質(zhì)量；
    5、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決措施；
    6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)品質(zhì)檢討會(huì)議，回復(fù)客戶改善報(bào)告；
    7、跟進(jìn)客戶的各種審核和焊工資質(zhì)考核；
    8、完善并制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件；
    9、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良問題，建立供應(yīng)商考核評價(jià)體系；
    10、按照QCC方法制定品質(zhì)小組活動(dòng)，并有序的推行品質(zhì)改善；
    11、協(xié)助扶梯事業(yè)部質(zhì)量體系的建立和跟進(jìn)及其他工作。
    任職要求
    語言要求：不限 1．理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理手法 。
    2．具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范。
    3．具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)；豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    4．穩(wěn)重可靠，抗壓能力強(qiáng)，服從公司的總體目標(biāo)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 嚴(yán)小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市南朗鎮(zhèn)華南現(xiàn)代中醫(yī)藥城于意路8號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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