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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合性工商/實業(yè)公司,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1993年9月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求
    1、匯總?cè)瞬判枨蟛⑸蠄,組織實施招聘活動、實習(xí)生管理;
    2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及考核工作;
    3、編制年度培訓(xùn)計劃,并組織實施及效果評估;
    4、配合開展內(nèi)部課程開發(fā)及內(nèi)部講師隊伍建設(shè);
    5、負(fù)責(zé)人員的調(diào)動、配置、輪崗交流、勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正等實施。
    任職要求
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè);
    2、持有企業(yè)人力資源管理師證書、經(jīng)濟師(人力資源方向)優(yōu)先;
    3、政治素質(zhì)過硬,必須為中共黨員(含預(yù)備黨員);
    4、熟悉主流招聘渠道的應(yīng)用與效果,有相應(yīng)的招聘資源,并能進(jìn)行有效應(yīng)用;
    5、具有較豐富的面試溝通經(jīng)驗及技巧;
    6、吃苦耐勞,抗壓能力強
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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