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  • 1天前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2002年7月10日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
        1、大專以上學歷,年齡25~38歲;
        2、形象好,語言表達能力流利,主動熱情;
        3、熟悉電腦辦公軟件,4S店銷售流程;
        4、3年以上汽車4S店前臺接待管理經(jīng)驗;
    崗位職責:
        1、制定和實施前臺服務接待工作的相關(guān)制度和工作流程,并督促改善;
        2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成;
        3、負責解決現(xiàn)場客戶用戶異議處理;配合售后經(jīng)理解決客戶投訴;
        4、定期對工作小組進行總結(jié)并報告上級,提升服務顧問的專業(yè)技能。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

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