崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的總方針與目標(biāo)制定部門的方針與目標(biāo),并對目標(biāo)和方針進行解釋及培訓(xùn)，
確保目標(biāo)達成；
2、負責(zé)PMC部門訂單交期達成率、生產(chǎn)計劃達成率、缺料次數(shù)、庫存控制達成狀況目標(biāo)制
定及執(zhí)行；
3、負責(zé)倉庫賬務(wù)卡準(zhǔn)確率、月度盤點達成率、發(fā)料準(zhǔn)確率及發(fā)料及時性目標(biāo)制定及執(zhí)行；
4、負責(zé)組織、制定、實施部門技能、知識、管理類培訓(xùn)；
5、負責(zé)資材部KPI考核及改善計劃執(zhí)行；
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、工程、品質(zhì)、采購確保生產(chǎn)計劃按時完成。
任職要求
1、電子、管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，30~45歲；
2、五年或以上電子企業(yè)PMC，倉庫管理工作經(jīng)驗, 同等職位兩年或以上工作經(jīng)驗；
3、對生產(chǎn)計劃的制定，產(chǎn)能跟進，協(xié)調(diào)及異常處理，工時管理等有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、熟悉訂單物料需求制定原則，交付跟進，使用損耗管控，報廢管理，物料成本管控等；
5、熟悉倉庫管理流程，具有倉庫之間的工作協(xié)調(diào)與控制，物料庫存管控和安全管理；
6、熟悉ERP系統(tǒng)的運作使用、熟悉OFFICE辦公軟件，具備較強的溝通能力，團隊建設(shè)能力及培訓(xùn)能力；
7、定居中山者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！