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采購主管 面議

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作
     2、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性
     3、與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作
     4、對(duì)原供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力
     5、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
     6、采購計(jì)劃編排,物料之訂購及交期控制
     7、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等
    二、任職資格
    1、采購與供應(yīng)商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,30歲以上;
    2、有3年以上采購主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、有較強(qiáng)的溝通、談判能力;
    4、有系統(tǒng)管理、評(píng)估供應(yīng)商的的方法及能力;
    5、有五金、機(jī)械方采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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