1、拓展、維護(hù)主播資源，掌握主播資源渠道，挖掘、邀約優(yōu)質(zhì)主播完成平臺輸送。
2、清楚主播的才藝類型和發(fā)展方向，并根據(jù)主播的特質(zhì)完成主播培養(yǎng)和輸送；
3、維護(hù)直播平臺資源，負(fù)責(zé)新平臺的開拓、現(xiàn)有平臺的維護(hù)，建立和完善網(wǎng)紅主播運(yùn)營體系和相關(guān)機(jī)制；
任職要求：
1、無經(jīng)驗(yàn)亦可，優(yōu)先1年以上直播平臺或工會(huì)的網(wǎng)紅、主播運(yùn)營、拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、有主播、網(wǎng)紅資源，能獨(dú)立完成主播的拓展、維護(hù)及考核；
3、對流行文化、新媒體嗅覺敏銳，尤其對目前的網(wǎng)紅領(lǐng)域熟悉；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！