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林木工程師 8-12K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.依據(jù)國際森林管理委員會(FSC)及其認證準則的要求,開展對企業(yè)FSC COC產(chǎn)銷監(jiān)管鏈標準的合規(guī)性審核評估及通過相關(guān)認證工作。
    2. 根據(jù)FSC COC的原則和認證要求,指導(dǎo)企業(yè)對木材產(chǎn)品,從原材料采購、倉儲、生產(chǎn)到銷售等環(huán)節(jié)進行鏈狀監(jiān)管,確保企業(yè)產(chǎn)品能完全符合FSC的要求。
    3.以FSC及木材料產(chǎn)品的專業(yè)知識,為客戶提供有價值的技術(shù)支持,推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展
    崗位要求:
    1. 林專業(yè)/理工類/經(jīng)管類等專業(yè),本科或以上學歷
    2. 受過FSC COC的專業(yè)培訓,熟悉FSC運作流程并具備FSC內(nèi)審能力
    3. 至少有5年以上從事與木材產(chǎn)品生產(chǎn)及其供應(yīng)鏈管理的相關(guān)經(jīng)驗。
    4. 具備良好的英語閱讀、寫作、表達能力并能以木材的專業(yè)知識與客戶進行溝通。
    5. 具備項目管理能力和客戶服務(wù)意識及閱歷
    福利待遇:
    1、實行大小周,月休6天
    2、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))、每月20日前準時出糧、訂單充足收入穩(wěn)定
    3、在職員工享受法定假期(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等),享受帶薪年假(5-15天)
    4、春節(jié)、中秋均有節(jié)日慰問金,根據(jù)工作成績有相應(yīng)的年終獎金
    5、夏天(每年5——9月)發(fā)放清涼飲料及每月相關(guān)工種補貼
    6、定期組織免費職業(yè)體檢、有獎文體比賽、晚會、旅游等
    7、公司食堂提供午、晚餐,有伙食補貼
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