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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):游戲
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;

    2、針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,配合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求,具體實(shí)施人才吸引、招聘、甄選工作;

    3、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作;

    4、通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或深入學(xué)習(xí)過HR系統(tǒng)知識(shí)優(yōu)先;

    2、3年以上人力實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者游戲企業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、精通人力資源日常管理工作流程,對招聘管理、員工關(guān)系等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及高度認(rèn)知;

    4、有親和力,思維靈活,情商高,具備**的溝通表達(dá)能力及解決問題的能力,責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng);

    5、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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