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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.學習本崗位知識及了解行業(yè)知識,做好本職工作。

    2.做好新員工的入職引導、員工關懷及一些基礎的崗前培訓工作;

    3.負責對于新員工培訓擬定培訓計劃及實施培訓方案;

    任職資格:

    1、年齡要求:18—30之間。

    2、工作認真踏實,責任心強,學習能力高,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    3、具備良好的語言表達能力,肯吃苦耐勞,品行端正,有事業(yè)心和上進心。

    4、對自己的職業(yè)有一定的職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。

    薪資待遇:

    1、試用期一個月,試用期3000+800-1000元綜合補助。

    2、轉(zhuǎn)正后平均工資4500~5500元,**者公司將提供巨大的發(fā)展空間和晉升機會。

    3、員工定期享有月獎金500~1000;季度獎2000~3000;年終獎;全勤獎;房屋補助等

    福利待遇:

    1、免費提供員工住宿。

    2、公司實行雙休制,國家法定節(jié)假日帶薪休假,為員工繳納五險。

    3、公司屬于培訓性單位,不牽涉任何銷售性質(zhì),無產(chǎn)品銷售,不需要加班加點。

    4、 員工聚餐+生日聚會+法定假日休息+節(jié)日福利+公費旅游。

    公司會定期為表現(xiàn)突出的員工安排參加管理層培訓、講座學習的機會,以及人力資源資格證及其他相關證書(人力資源管理師證,國家營養(yǎng)師證等)的考試,提升員工綜合能力和綜合素質(zhì)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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