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自動化裝備研發(fā)工程師 4-8K元/月
河南普泰機械設備有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100-299人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位描述：

    1. 參加由公司組織的產品知識培訓以及考核，專業(yè)講師教你打下堅實的產品理論基礎；

    2. 到生產廠區(qū)學習和掌握公司主營設備的產品材料，生產加工，組裝測試等全部流程，參加機械研發(fā)部門一對一現(xiàn)場培訓考核，分配帶班老師，手把手幫你積累**手實操經驗；

    3. 隨著學習的深入和動手能力的增強，能夠掌握公司所有生產及配套設備的運行原理，生產加工流程，組裝測試標準等，將進一步安排隨售后安裝部門到客戶現(xiàn)場參加設備的安裝及調試(出差有額外的差旅補助)，積累實操經驗，并且掌握一定的安裝售后技能；

    4. 能夠熟練運用Solidworks/CAD等制圖軟件，根據(jù)客戶的不同需求繪制養(yǎng)殖場廠區(qū)以及養(yǎng)殖房舍的繪圖，設備的布局圖紙等，達到初級工程師的標準；

    5. 隨著工作經驗的進一步積累和對產品以及畜牧設備行業(yè)的認知到位，可熟練應用繪圖軟件，獨立地進行加工裝配圖紙機械產品零部件的設計、分析、制圖，對機械產品的工藝圖紙進行審核，對產品的設計圖紙進行專業(yè)闡述，對生產部門提供技術指導和支持，達到中**研發(fā)工程師的水準，工作能力獨當一面，收入再上新臺階；

    6. 根據(jù)客戶的要求，為客戶做定制化的養(yǎng)殖方案設計，包括定制化的產品設計；根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和客戶需求等，不斷地更新和優(yōu)化產品，使公司的產品一直擁有市場競爭力，成為**工程師，可協(xié)調公司研發(fā)投入等，帶領研發(fā)團隊不斷創(chuàng)新；

    7. 根據(jù)各種不同的方案、規(guī)劃、圖紙等，編寫配套的產品操作說明書等技術文檔。

    任職要求：

    1. 人數(shù)及年齡：10人以上；年齡20歲以上；身體健康(入職體檢);

    2. 學歷要求：本科及以上學歷，機電及機械自動化或相關專業(yè)，越專業(yè)入門越快；

    3. 技能要求：熟練運用CAD、UG或Solidworks等制圖軟件；

    4. 工作要求：認真負責，學習能力強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

    5. 試用期：公司有專業(yè)的HR對您的試用期進行規(guī)劃，涵蓋人事安排，培訓考核等環(huán)節(jié)；

    6. 薪酬待遇：有相關工作經驗者底薪可談，具體面議；

    薪酬待遇：

    1. 試用期：公司有專業(yè)的HR對您的試用期進行規(guī)劃，涵蓋人事安排，培訓考核等環(huán)節(jié)，讓您入職無憂，快速上手，迅速積累到產品及行業(yè)工作經驗；

    2. 培訓考核：不必為掌握技術發(fā)愁----專業(yè)講師按照培訓考核計劃進行；電氣部門老員工一帶一現(xiàn)場培訓帶教；身臨一線項目現(xiàn)場機會較多，可快速積累實操經驗；

    3. 薪酬待遇：應屆畢業(yè)生底薪4000+出差補貼；有相關工作經驗者底薪可談，具體面議；

    4. 工作時間：周一至周五，8點--17點(中午2小時餐休時間)；

    5. 假期規(guī)定：雙休+法定假日(公務員同步)，但遇到緊急項目訂單的需做臨時應急處理；

    6. 社保繳納：轉正后，公司繳納社保。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 孫經理

    • 電       話：

    • 工作地址： 五險一金、績效獎金、年終分紅、周末雙休、出國游、節(jié)日福利、定期團建

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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