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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、按公司及項(xiàng)目需求,不定期引入新供應(yīng)商;
    1.1負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的編制與完善;
    1.2組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行集采供方考察、入圍、預(yù)審、年度評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整管理;
    1.3完成供應(yīng)商庫維護(hù)和更新、建檔;
    2、建立物業(yè)招采體系和集采平臺(tái);
    2.1根據(jù)公司發(fā)展要求,進(jìn)行采購管理體系文件的編制、更新與完善;
    2.2組織進(jìn)行設(shè)備、物資市場(chǎng)信息收集,及時(shí)更新材料設(shè)備、物資價(jià)格信息庫;
    2.3負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商送交樣品提出詳細(xì)質(zhì)量要求;
    3、按公司有關(guān)規(guī)定開展全國戰(zhàn)略采購 ,外包類業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作;
    3.1負(fù)責(zé)物業(yè)總公司職能部室發(fā)起的總部招標(biāo)采購工作 ;
    3.2指導(dǎo)、監(jiān)督各中心開展區(qū)域集中采購工作 ;
    4、合同管理工作;
    4.1負(fù)責(zé)組織總公司合同簽訂、管理及供方履約評(píng)價(jià)等工作;
    4.2參與合同文本編制、商務(wù)部分審核工作以及組織合同交底工作;
    5.、負(fù)責(zé)部門管理及工作流程優(yōu)化;
    5.1負(fù)責(zé)工作計(jì)劃安排及落實(shí),本部門內(nèi)部管理及工作分配;
    5.2負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作,指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃,并監(jiān)督、培訓(xùn)、考核、執(zhí)行;
    5.3負(fù)責(zé)模塊人員人才梯隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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