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財務(wù)報價分析專員/主管 7-12K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 了解定價策略和體系,與市場部密切合作,通過成本分析對利潤優(yōu)化提出價格建議;
    2. 協(xié)助marketing參與銷售的議價及溝通事宜,包括監(jiān)管price book中的目標價,以確保價格合理性、實現(xiàn)核心財務(wù)目標;
    3. 推動相關(guān)定價流程落地,記錄所有適當?shù)亩▋r批準,包括rebates和其他價格相關(guān)需求;
    4. 根據(jù)銷售策略,在系統(tǒng)中進行價格維護,包括從現(xiàn)有的或者新的報價中添加/更改/刪除等;
    5. 新價格生效時,協(xié)助CSR在系統(tǒng)中處理未交訂單的價格調(diào)整;
    6. 制定并執(zhí)行定價規(guī)則,通過審查客戶價格、異常報告監(jiān)控等,確保定價準確性和發(fā)票的合規(guī)性;
    7. 積極地與銷售團隊溝通,對客戶端與報價相關(guān)的各類問題提供支持與解決方案;
    8. 價格相關(guān)的報表輸出與分析,如price waterfall、產(chǎn)品成本、價目表、差異度等,并根據(jù)結(jié)果提供盈利能力建議;
    9. 經(jīng)銷商管理,如低價或高margin部分價格的monitor、Dirty Margin Management等
    10. 協(xié)助為銷售團隊和其他相關(guān)職能部門提供培訓(xùn);
    11. 其他相關(guān)任務(wù);

    任職要求:
    1. 本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計專業(yè)優(yōu)先;3年以上價格管理經(jīng)驗,具有Pricing、財務(wù)、operation(CSR)相關(guān)工作背景亦可;
    2. 對價格變化有敏感度,出色的問題解決和數(shù)據(jù)分析處理能力/邏輯思維;
    3. **的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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