崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品的前期的評估，設(shè)計，產(chǎn)品規(guī)格書的制定
2.制訂測試方案，完成硬件（來料、半成品、成品）調(diào)試和測試工作；親自參與產(chǎn)品樣機電路或整機測試，負(fù)責(zé)電子部分安規(guī)測試認(rèn)證
3.編制新產(chǎn)品相關(guān)文件，包括：原理圖、Layout圖、BOM表和產(chǎn)品規(guī)格書等
4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的性能檢驗標(biāo)準(zhǔn)和評估外部供應(yīng)商的生產(chǎn)制造能力
5.協(xié)助工程部解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的異常事務(wù)
6.協(xié)助其它工程師完成整機產(chǎn)品的開發(fā)
7.負(fù)責(zé)提供PCB板資料，主導(dǎo)打板，參與板廠/貼片廠報價，議價，回簽報價單。
8.電子試產(chǎn)物料要求采購及時請購
9.新產(chǎn)品試產(chǎn)必須跟線參與，及時改善問題點，協(xié)助完成試產(chǎn)
10. 協(xié)助完成新產(chǎn)品導(dǎo)入，解決試產(chǎn)、生產(chǎn)過程中存在的與研發(fā)相關(guān)的問題，對產(chǎn)品進行升級完善。
11.及時提供項目進度完成情況給開發(fā)部經(jīng)理整合,注明遇到的問題點，時間節(jié)點。
12.及時向上級匯報產(chǎn)品設(shè)計狀況的工作
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1. 電子, 自動控制,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2. 熟悉電子基本拓?fù)潆娐返墓ぷ髟砑翱刂齐娐贩治龊驮O(shè)計,能看懂電子電路圖，具有一定的設(shè)計經(jīng)驗
3. 了解電源產(chǎn)品的安規(guī)和環(huán)境測試規(guī)范, 具有EMI, 熱分析設(shè)計能力
4. 逆變電源或LED燈等相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計, 試驗及檢測能力
5. 較強的動手能力, 分析, 解決問題能力和學(xué)習(xí)能力,
6. 熟悉各種電子零件規(guī)格及應(yīng)用, 能夠設(shè)計磁性元件
7. 會相關(guān)電路設(shè)計軟件
8. 從事電源相關(guān)的專業(yè)研究或電源產(chǎn)品的開發(fā)的優(yōu)先考慮
9. 有3年以上的電源產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮
10. 有逆變電源或LED相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮
11.學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)性強、溝通能力強、心態(tài)佳
公司平臺:
1. 公司從事新能源產(chǎn)品制造及銷售，行業(yè)前景闊
2. 完善的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道
3. 每年5-7次左右的國外及國內(nèi)展會.
4. 固定的經(jīng)銷商渠道
5. 良好的晉升平臺,強大的技術(shù)支持后盾
6. 可觀的薪酬待遇,舒適的辦公環(huán)境
7. 公司積極的激勵及提成制度
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！