吉安市文化傳媒有限責任公司（以下簡稱吉安市文化傳媒集團或集團）是出資人吉安市政府授權吉安市委宣傳部履行出資人職責，歸口市委宣傳部領導的一家國有獨資公司。集團負責運營市融媒體中心、市文化傳媒集團所有經(jīng)營性資產(chǎn)，擴展商業(yè)模式，多渠道延伸產(chǎn)業(yè)，在獨家代理市融媒體中心廣告業(yè)務基礎上，全面拓展活動策劃、視頻制作、廣告經(jīng)營、電子商務、數(shù)字經(jīng)濟、出版印刷、文化創(chuàng)意、會展服務、教育培訓、動漫游戲、影視戲劇及體育活動賽事等文化產(chǎn)業(yè)。根據(jù)集團工作需要，經(jīng)研究決定啟動集團公司面向社會公開招聘1名子公司副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、法律法規(guī)規(guī)定不允許報考或聘用的其他情形人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見《吉安市文化傳媒集團2024年面向社會公開招聘公告崗位及任職要求》（附件）。本次招聘年齡計算方法為：40周歲及以下是指1983年7月31日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年7月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關專業(yè)或年齡限制條件。
二、招聘程序
本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、加試、體檢、考察、公示與錄用的程序進行。
招聘信息在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市融媒體中心公眾號、吉安人事人才網(wǎng)（m.xzjchb.com）等平臺發(fā)布。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月6日下午15:00止；
2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://m.xzjchb.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
3.注意事項：考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
（請掃碼報名）
（二）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場確認的方式進行，本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實、準確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關條件者，取消報名、考試、聘用等資格，后果由報名人員自行承擔。
1.資格審查時間: 以吉安人事人才網(wǎng)上資格審查公告為準，考生應當在規(guī)定時間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場進行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格。
2.現(xiàn)場資格審查時考生應當根據(jù)通知準備相關材料原件或掃描件，如發(fā)現(xiàn)考生在報考時提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
3.資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準。
（三）考試
考試分別根據(jù)崗位組合實施面試、加試（崗位考試要求詳細見崗位任職要求表），在通過資格審查后由招聘領導小組依據(jù)考生報名資料反映的基本情況按公開、公平、公正的擇優(yōu)原則進行初步篩選后確定進入面試環(huán)節(jié)人選，面試入闈考生面試分數(shù)應不低于70分。考生參加面試后根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈加試人員名單（末位成績相同時，一并進入加試，若實際參加面試的考生人數(shù)不足加試入闈比例時，全部進入加試）。考試總成績=面試成績*40%+加試成績*60%，各項成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（同等總成績的，以加試成績高者優(yōu)先，如加試成績亦相同，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。
1.面試
面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消（或核減）該崗位的招聘計劃。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試單》。
2.加試
加試滿分100分，主要測試應聘人員的實際操作能力，具體日期、時間及地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單�？忌街付ㄡt(yī)院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（五）考察
招聘領導小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察，考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（m.xzjchb.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為3年，3年內(nèi)考核均合格者可以續(xù)聘，不合格者公司有權給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行；轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級別、業(yè)務工作完成情況核定相應的薪資標準及年終績效工資。
四、其他事項
（一）本公告解釋權歸吉安市文化傳媒集團招聘領導小組所有，咨詢電話：0796-8222663。
附件：吉安市文化傳媒集團2024年招聘崗位及任職要求
吉安市文化傳媒有限責任公司
2024年8月27日
