為進一步拓寬選人用人渠道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)<吉安市市直單位干部調(diào)配工作實施辦法(試行)的通知>》(吉組字〔2019〕86號)規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)單位及職位
1.選調(diào)單位:市直事業(yè)單位(參公單位除外),職位表見附件。
2.選調(diào)職位:管理崗(九級職員及以下)和專業(yè)技術(shù)崗。
二、報考范圍及資格條件
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1.本市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下的事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2.市直機關(guān)事業(yè)單位編制單列派駐(出)縣(市、區(qū))的辦事機構(gòu)的工作人員;
3.2021年后因事業(yè)單位機構(gòu)改革,從市直事業(yè)單位劃轉(zhuǎn)安置在市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗的工作人員;
4.本市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)(參公單位)中已進行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員);
5.吉安市外的機關(guān)事業(yè)單位本人為吉安籍或配偶在吉安工作一年以上的人員。
(二)報考資格條件
1.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
2.年度考核均為合格(稱職)及以上等次,試用期考核合格的視為合格(稱職)等次;
3.身體健康;
4.具備選調(diào)職位要求的學(xué)歷學(xué)位;
5.具備選調(diào)職位所需其他資格條件;
6.2006年1月1日以后進入事業(yè)單位的須符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)(贛人發(fā)〔2006〕7號)》的規(guī)定;
7.具有連續(xù)2年(含試用期)及以上事業(yè)單位、公務(wù)員或參公單位工作經(jīng)歷(截止時間2024年10月1日),須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。因機構(gòu)改革變換單位或所在單位更名的,按同一單位認定。在同一縣(市、區(qū))不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的,視為同一單位。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或未滿規(guī)定服務(wù)期的;
7.新錄用公務(wù)員和新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期或尚在任職試用期的;
8.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
(三)選調(diào)崗位其他條件說明
1.《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。
2.年齡計算:40周歲及以下即1983年10月1日以后出生人員,35周歲及以下即1988年10月1日以后出生人員,30周歲及以下即1993年10月1日以后出生人員,以此類推。
3.“工作經(jīng)歷”年限計算采取周年計算法,如“2年以上”是指必須滿2周年。
4.全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
5.選調(diào)職位專業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳2023年發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄中的專業(yè)可按專業(yè)名稱對應(yīng)相應(yīng)研究生學(xué)科專業(yè)目錄。
三、選調(diào)工作程序
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報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間:2024年10月24日-10月26日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。報考人員可登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載《吉安市2024年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表》,填寫相關(guān)信息并在個人承諾欄上簽名,經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意,按干部管理權(quán)限報所在地縣(市、區(qū))組織或人社部門審核同意后,在規(guī)定的報名時間內(nèi)到擬報考的選調(diào)單位主管部門指定的地點現(xiàn)場報名。報名時需同時上交近期免冠彩色1寸證件照3張,并提供資格審查所需材料。每人限報一個職位,不需交納報名費。
資格審查后,筆試開考比例一般不低于1:5。對未達到開考比例的職位,相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。經(jīng)報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:3。
未達到開考比例的職位于10月29日下午5:30前公布。未達到開考比例職位的報考人員,可于10月30日下午5:00前重新按報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的,視為自動放棄。達到開考比例職位的報考人員,不得改報其他職位。
。ǘ┵Y格審查
資格審查在報名時進行,由選調(diào)單位主管部門負責(zé)組織實施。資格審查材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《報名推薦表》以及選調(diào)單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。市外的報考人員,還需提供身份證明、戶籍、結(jié)婚證、工作證明、社保等相關(guān)材料。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
。ㄈ領(lǐng)取準(zhǔn)考證
11月22日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),報考人員到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.筆試
(1)筆試時間和地點。筆試時間為2024年11月23日上午。考點設(shè)在吉安市區(qū),具體考場見筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門,總分為100分。主要測查考生的政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)。參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。
(3)閱卷結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得入闈面試。
2.面試
面試統(tǒng)一組織實施,總分100分。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入闈面試人員名單,末位同分者一并入闈面試。
(1)面試公告。入闈面試人員名單在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布,筆試成績考生可向報考單位查詢。在規(guī)定的時間內(nèi),因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
。2)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
。3)面試時間和地點。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績+面試成績
(五)考察和體檢
根據(jù)總成績按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定入闈考察體檢對象(總成績相同的按面試成績從高分到低分確定;面試成績又相同的,加試面試,按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象),并在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布,考察和體檢工作由選調(diào)單位主管部門負責(zé)組織實施。
1.考察。選調(diào)單位派出考察組,對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適合程度進行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察政治素質(zhì)、工作實績、作風(fēng)和群眾口碑,堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直單位?疾旖M將查閱干部人事檔案,對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。
當(dāng)選調(diào)職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時,確定考察人選時應(yīng)符合以下條件:
。1)當(dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入考察程序;
。2)當(dāng)職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時,其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入考察程序。
2.確定人選。選調(diào)單位主管部門綜合考察情況,集體研究確定擬選調(diào)人選。
3.體檢。是否進行體檢,由選調(diào)單位主管部門決定,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,費用自理。選調(diào)單位不安排體檢的,視為體檢合格。
4.遞補?疾旌腕w檢階段,考生放棄選調(diào)或體檢不合格的,由選調(diào)單位主管部門決定是否遞補人選后,報市人社局核準(zhǔn)。遞補原則:按總成績從高分到低分依序遞補,若總成績相同,則按面試分從高分到低分依序遞補。
(六)公示和辦理手續(xù)
1.公示。選調(diào)單位主管部門將考察體檢合格的擬選調(diào)人員名單報市人社局,統(tǒng)一在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布,公示期為5個工作日。
2.試用。公示期滿,選調(diào)單位對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬選調(diào)人員進行3個月等額試用。因試用不合格等產(chǎn)生職位空缺的,是否遞補試用由選調(diào)單位決定。試用期間,不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。試用期滿,由選調(diào)單位對試用人員進行試用考察。
3.辦理手續(xù)。試用期滿,對試用合格的,選調(diào)單位按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù);對試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查實的,取消選調(diào)資格。
四、其它事項
1.服務(wù)期滿且已安置的大學(xué)生村官、安置后的“三支一扶”人員,安置后滿2年方可報考(2022年10月1日之前安置)。
2.中小學(xué)教師須在同一縣域(或市直)內(nèi)任教滿5年(“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時間可累計計算)方可報考。其中,全省特級教師、省級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師以及被評聘為正高級職稱的教師,須自獲得稱號(職稱)起在所在學(xué)校縣域(或市直)范圍內(nèi)任教滿5年方可報考。
3.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)選調(diào)進入事業(yè)單位后,轉(zhuǎn)為事業(yè)單位工作人員身份。
4.選調(diào)人員在考試中弄虛作假或者在面試前一天及之后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄選調(diào)的,由選調(diào)單位主管部門報市人力資源和社會保障局備案,記入選調(diào)人員失信記錄庫,3年內(nèi)不得參加市直事業(yè)單位公開選調(diào)。
5.本次選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
未盡事宜請致電咨詢:
吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)科0796-8286112
監(jiān)督電話:0796-8225216
吉安市人力資源和社會保障局
2024年10月17日
附件1 吉安市2024年度事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx
附件2 吉安市2024年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表.docx
附件3 學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf
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