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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、負責營業(yè)部新進員工的入職培訓與引導;
    2、組織指導營業(yè)部早會、夕會及其他會議的召開;
    3、做好營業(yè)部、城市運營與風控業(yè)務關系的溝通與協(xié)調(diào);
    4、協(xié)助落實營業(yè)部員工招聘與人力儲備工作;
    5、負責分中心行政、考勤及日常入離職對接工作;
    6、協(xié)助落實激勵方案、市場推廣等活動的宣導及實施;
    7、促進內(nèi)部員工間的溝通協(xié)作,增強團隊執(zhí)行力;
    8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
    招聘條件:
    1、年齡25-35周歲,本科及以上學歷;
    2、2年以上保險公司從事組訓或金融行業(yè)公司培訓相關工作經(jīng)驗;
    3、了解金融類知識,具有良好的學習能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
    4、具備吃苦耐勞精神和資源共享的奉獻精神;

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