崗位職責:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負責;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
4、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
5、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
6、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告.定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
7、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作.強化調(diào)度管理,嚴肅調(diào)度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源;
8、負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監(jiān)督及控制；
9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、5年以上燈飾制造業(yè)工作經(jīng)驗，能夠承受工作壓力；
2、**的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！