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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司人員考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、匯報工作;
    2、協(xié)助核算薪酬與績效模塊工作;
    3、負責員工關系的處理工作;
    4、其它上司吩咐的工作。

    崗位要求:
    1.高中以上學歷,對數(shù)據(jù)較敏感并有相應的統(tǒng)計工作經(jīng)驗; 
    2.精通office辦公軟件的使用及有接觸過各類考勤系統(tǒng);
    3、具備良好的溝通能力、創(chuàng)造能力、寫作能力及團隊意識。

    備注:六天7小時工作制。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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