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客房主管/領(lǐng)班 面議 有料
該崗位平均薪資 4126元/月
社會(huì)保險(xiǎn)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1.對(duì)員工考勤、考績(jī),根據(jù)員工工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。
    2.掌握所轄客房的狀況。
    3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。
    4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。
    5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
    6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。
    任職資格:
    1.有較強(qiáng)的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
    2.從事客房主管/領(lǐng)班工作2年以上。
    3.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦
    職位要求:
    工作時(shí)間:行政班,月休4天
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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