國際貿(mào)易專員急 3-3.7K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

山東未來機(jī)器人有限公司

更新: 2024-03-12 瀏覽: 5848 人

立即開聊

投遞簡歷

山東未來機(jī)器人有限公司

證

1周前

最近登錄
5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2015年11月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

硬件開發(fā)工程師項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理

國際貿(mào)易部

國際貿(mào)易專員急國際貿(mào)易主管急國際貿(mào)易經(jīng)理急

研發(fā)部

單片機(jī)工程師急電氣工程師急軟件工程師助理軟件工程師急機(jī)械設(shè)計(jì)工程師急

營銷部

銷售經(jīng)理急銷售主管銷售專員

生產(chǎn)部

裝配鉗工

辦公室

辦公室主任急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：國際貿(mào)易部
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、利用B2B平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶；
2、主動(dòng)聯(lián)系客戶、及時(shí)報(bào)價(jià)、進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同；
3.車間訂單下發(fā)、跟蹤進(jìn)度、產(chǎn)品訂艙、發(fā)貨、進(jìn)出口清關(guān)單據(jù)制作、銀行國際匯款等；
4、客戶的拓展與維護(hù)。
崗位要求：
一、基本要求：熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)。
二、學(xué)歷專業(yè)要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，英語六級(jí)以上水平，國際貿(mào)易、商務(wù)英語及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、專業(yè)素質(zhì)要求：
1、良好的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務(wù)文信函；
2、熟悉外貿(mào)流程。
四、經(jīng)驗(yàn)要求：
具有外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：月薪3000-3700元+提成+年底獎(jiǎng)金
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：于女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海市高區(qū)華田工業(yè)園福田路10-3號(hào)A3號(hào)樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政文員招聘吉安教育相關(guān)職位招聘吉安保安招聘吉安資料員招聘吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安圖書情報(bào)招聘吉安執(zhí)法工作人員招聘吉安電腦操作員招聘吉安普工招聘吉安老師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安客服專員招聘吉安政府關(guān)系招聘吉安業(yè)務(wù)員招聘吉安鐘點(diǎn)工招聘吉安財(cái)務(wù)主管招聘吉安公司業(yè)務(wù)招聘吉安外貿(mào)經(jīng)理招聘

白洁黄色视频完整片,蒙面唱将猜猜猜第一季免费版观看,黄色短视频网站,三级毛片在线

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

5年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式