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該崗位平均薪資 5225元/月
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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    要求:能夠從全局的角度出發(fā)構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),成功進行人才選拔,建立科學(xué)的考核與激勵機制,**大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建**團隊,塑造**的企業(yè)文化,推動組織變革與創(chuàng)新,**終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
    崗位職責(zé):
    持續(xù)優(yōu)化完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
    持續(xù)完善制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
    為員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,具備獨立開發(fā)課程和培訓(xùn)的能力;
    與各部門領(lǐng)導(dǎo)共同制定培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)的效果進行分析和評估;
    制定績效管理與考核制度,并進行動態(tài)調(diào)整
    及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    負責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。
    負責(zé)公司人事檔案的存放和管理。
    負責(zé)辦理勞動合同簽訂和續(xù)簽辦理職務(wù)任免,調(diào)配、解聘、離職等具體人事工作。
    完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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