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ERP管理員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    擬定公司ERP管理制度并監(jiān)督實施; 
    負責(zé)協(xié)助各部門進行ERP使用流程的梳理,將流程整理成冊形成文件,并不斷完善; 
    及時解決各個部門在使用ERP系統(tǒng)時出現(xiàn)的各類系統(tǒng)問題; 
    組織討論并解決實際工作過程中各部門中影響ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的細節(jié)流程問題,進行改善; 
    負責(zé)整理系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)性質(zhì)的不同分別向軟件供應(yīng)商或者公司負責(zé)人請求解決方案; 
    對系統(tǒng)的工作原理與現(xiàn)實的工作原理的結(jié)合進行不斷優(yōu)化; 
    負責(zé)不斷完善對軟件的設(shè)計、設(shè)置、更新、升級等工作; 
    負責(zé)對ERP系統(tǒng)內(nèi)單據(jù)、數(shù)據(jù)進行監(jiān)督、維護; 
    編寫相關(guān)重要文檔,根據(jù)實際需求做出系統(tǒng)變更優(yōu)化措施; 
    負責(zé)各部門與ERP系統(tǒng)相關(guān)的工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo); 
    嚴格依照《ERP系統(tǒng)權(quán)限申請表》維護ERP系統(tǒng)用戶權(quán)限; 
    確保ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份的及時性和準確性; 
    負責(zé)ERP建立時期、維護時期的所有文件整理和歸檔;
    任職要求
    相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,中專以上學(xué)歷
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