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零售區(qū)長 面議 有料
該崗位平均薪資 4596元/月
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險工作餐...

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  • 1周前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):500—1000人
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1)根據(jù)區(qū)域經(jīng)理給予的月度店鋪零售業(yè)績目標(biāo),制定詳細(xì)的周、日的店鋪業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成行動計劃,執(zhí)行并完成目標(biāo)。
    2)根據(jù)李寧公司零售營運標(biāo)準(zhǔn)和零售管理工具,帶領(lǐng)一線零售團(tuán)隊,提升終端店鋪的營運水平和展示形象,提升店鋪銷售業(yè)績。
    3)推動和監(jiān)督店鋪員工通過E-Learning平臺學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售技巧,根據(jù)公司培訓(xùn)體系提供的工具對員工進(jìn)行培訓(xùn)和實地帶教,提升員工的專業(yè)技能水平。
    4)定期與購物中心、百貨、超市等各渠道合作伙伴保持溝通,對合作條件、渠道特賣資源、促銷活動條件等進(jìn)行談判,并獲得公司利益**大化。
    5)對店鋪編制、人員排班,員工加班進(jìn)行有效管理,提升人員效率。
    6)根據(jù)區(qū)域內(nèi)店鋪月度費用預(yù)算,對區(qū)域內(nèi)的日常費用、市場費用進(jìn)行有效投資和管理,實現(xiàn)利潤**大化。
    7)在店鋪內(nèi)執(zhí)行公司產(chǎn)品銷售價格指令、促銷活動方案,跟蹤產(chǎn)品銷售進(jìn)度,實現(xiàn)銷售流水目標(biāo)和**目標(biāo)。
    8)協(xié)同大區(qū)VI管理部進(jìn)行店鋪新開、整改的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息收集上報,跟進(jìn)新開整改的過程執(zhí)行,完成店鋪開業(yè)。根據(jù)公司VI標(biāo)準(zhǔn)和工具對店鋪進(jìn)行驗收。
    崗位職責(zé)
    1)根據(jù)區(qū)域經(jīng)理給予的月度店鋪零售業(yè)績目標(biāo),制定詳細(xì)的周、日的店鋪業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成行動計劃,執(zhí)行并完成目標(biāo)。
    2)根據(jù)李寧公司零售營運標(biāo)準(zhǔn)和零售管理工具,帶領(lǐng)一線零售團(tuán)隊,提升終端店鋪的營運水平和展示形象,提升店鋪銷售業(yè)績。
    3)推動和監(jiān)督店鋪員工通過E-Learning平臺學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售技巧,根據(jù)公司培訓(xùn)體系提供的工具對員工進(jìn)行培訓(xùn)和實地帶教,提升員工的專業(yè)技能水平。
    4)定期與購物中心、百貨、超市等各渠道合作伙伴保持溝通,對合作條件、渠道特賣資源、促銷活動條件等進(jìn)行談判,并獲得公司利益**大化。
    5)對店鋪編制、人員排班,員工加班進(jìn)行有效管理,提升人員效率。
    6)根據(jù)區(qū)域內(nèi)店鋪月度費用預(yù)算,對區(qū)域內(nèi)的日常費用、市場費用進(jìn)行有效投資和管理,實現(xiàn)利潤**大化。
    7)在店鋪內(nèi)執(zhí)行公司產(chǎn)品銷售價格指令、促銷活動方案,跟蹤產(chǎn)品銷售進(jìn)度,實現(xiàn)銷售流水目標(biāo)和**目標(biāo)。
    8)協(xié)同大區(qū)VI管理部進(jìn)行店鋪新開、整改的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息收集上報,跟進(jìn)新開整改的過程執(zhí)行,完成店鋪開業(yè)。根據(jù)公司VI標(biāo)準(zhǔn)和工具對店鋪進(jìn)行驗收。
    任職條件
    1)本崗位同等工作經(jīng)驗2年以上,有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;
    2)具備一定財務(wù)、陳列、色彩等專業(yè)知識;
    3)熟知甲方合作條件代表品牌利益與商場、客戶溝通的方式方法和技巧應(yīng)用;
    4)隨時關(guān)注競品的動態(tài)情況,對貨品、陳列、和促銷進(jìn)行及時的反饋
    5)有零售運營管理工作經(jīng)驗,熟知店鋪日常管理及工作流程。
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