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人事招聘主管 4-8K元/月

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  • 1周前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2017年2月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
    2、全面負(fù)責(zé)人事工作,做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
    3、根據(jù)部門人員需求情況,合理調(diào)配公司內(nèi)部人員;
    4、組織人員招聘,進(jìn)行面試和篩選,做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,保證公司人員供應(yīng);
    5、代表公司與員工簽定用工合同,以及處理各種與合同相關(guān)的事宜;
    6、組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
    7、為員工辦理入職、離職、員工考核等相關(guān)工作;
    8、組織新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和各部門人員的培訓(xùn)工作;
    9、與員工進(jìn)行積極溝通,合理處理員工投訴;
    10、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審;
    11、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司人員數(shù)量和人員構(gòu)成狀況;
    12、根據(jù)公司制度合理處置違紀(jì)員工;
    13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    行政工作:
    1、固定資產(chǎn)的科學(xué)管理;
    2、組織各項(xiàng)活動(dòng)、公司會(huì)議;
    3、控制公司各項(xiàng)開支成本;
    4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
    5、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案并組織實(shí)施,提高員工滿意度,增強(qiáng)員工凝聚力、    執(zhí)行力、歸屬感。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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