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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、 負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 
    2、 員工合同的簽訂及檔案管理;
    3、 做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 
    4、 公司內(nèi)部人事/行政事情的跟蹤;
    5、 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
    任職要求
    1、熟悉行政、人事工作流程,相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
    2、懂電腦,能熟悉操作辦公軟件。
    3、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有團隊精神。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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