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副總經(jīng)理 5-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定、年度工作任務(wù)與工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)以及相關(guān)業(yè)績考核方案,統(tǒng)一組織實(shí)施。
    2、按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作和管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要在公司制度框架下制訂實(shí)施細(xì)則,統(tǒng)籌營業(yè)部后臺業(yè)務(wù)運(yùn)營工作;完善風(fēng)控合規(guī)管理制度、規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程,組織合規(guī)性檢查和整改落實(shí),提高員工風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識。
    3、管理督導(dǎo)營業(yè)部內(nèi)各項(xiàng)工作,落實(shí)各崗位責(zé)任。
    4、擬定轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)管理;負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)分公司及所管行政事務(wù);統(tǒng)籌轄區(qū)財(cái)務(wù)、人力資源等管理工作。
    5、統(tǒng)籌管理地區(qū)除傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以外的財(cái)富管理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)各方關(guān)系;建立地區(qū)協(xié)同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺。
    6、負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷服務(wù)規(guī)劃與營銷人員管理;制定轄區(qū)營銷活動方案;負(fù)責(zé)**區(qū)營銷渠道的拓展和維護(hù)。
    7、統(tǒng)籌建設(shè)地區(qū)投資顧問團(tuán)隊(duì);制定整體投顧服務(wù)、培訓(xùn)方案;建設(shè)客戶服務(wù)體系,制定客戶服務(wù)細(xì)則。
    8、對外協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)監(jiān)管單位的事務(wù)處置等。
    9、其他公司交待的工作等。
    任職要求
    1、45歲以下,為人人品端正,有一定的格局觀與親和待人的處事風(fēng)格。
    2、3年以上市場運(yùn)營或證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,在當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢ǖ纳鐣Y源優(yōu)勢和人脈,能夠自己組建團(tuán)隊(duì),帶動公司迅速發(fā)展起來。
    3、熟悉證券市場各項(xiàng)業(yè)務(wù),有基層工作經(jīng)驗(yàn)。
    4、熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、金融、行業(yè)政策及法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制等知識,同時(shí)具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
    5、具有較強(qiáng)的營銷能力、敏銳的市場意識以及大局意識,具備較高的溝通技巧,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)xiu的團(tuán)隊(duì)管理能力,職業(yè)經(jīng)歷中無不良記錄。
    其它福利
    底薪+提成
    1、不定期舉行公司聚餐、聚會;
    2、不定期舉行戶外拓展活動;
    3、優(yōu)xiu員工享受國內(nèi)、外旅游機(jī)會;
    4、舒適的工作環(huán)境,良好的工作氛圍。
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