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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2007年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、項目管理:對項目涉及的企微號、社群、運營工具賬號及功能進行統(tǒng)籌管理;
    2、鏈路優(yōu)化&工具迭代:利用現(xiàn)有運營工具,進行鏈路優(yōu)化,完善企微私域用戶精準轉(zhuǎn)化;
    3、用戶運營:通過用戶行為分析、用戶調(diào)研、活動篩選等方式,利用工具完善用戶標簽、用戶分層、建立企微私域用戶畫像;
    4、活動運營:結(jié)合業(yè)務(wù)需求和消費場景,圍繞企微拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變進行營銷活動策劃、執(zhí)行;
    5、內(nèi)容運營:協(xié)助團隊進行用戶特性分析,結(jié)合營銷活動、品牌調(diào)性策劃企微私域宣發(fā)內(nèi)容,完成企微、社群、朋友圈消息推送;
    6、數(shù)據(jù)分析:及時搜集、跟蹤運營數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營,對用戶消費行為進行研究分析,達成目標;
    7、行業(yè)洞察:研究行業(yè)用戶私域打法,不斷優(yōu)化運營SOP,沉淀運營方法論。

    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,5年以上用戶運營及團隊管理經(jīng)驗;
    2、熟悉企微規(guī)則、新媒體平臺工具及玩法,對私域運營有清晰的運營思路及一定認知;
    3、邏輯思維清晰,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,善于復(fù)盤和優(yōu)化。

    公司福利:
    1、完善的社會保險、商業(yè)保險;
    2、標準工時8:30-18:00(午休2小時),無加班文化;
    4、大小周休,法定節(jié)假,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
    5、明確的晉升渠道、成熟的薪酬制度;
    6、年輕、輕松的工作氛圍,無層級感互聯(lián)網(wǎng)公司。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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