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餐飲店長(zhǎng) 10-16K元/月 有料
該崗位平均薪資 5891元/月
姐弟餐飲管理有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：500-999人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：

    1.負(fù)責(zé)公司方案和政策在門(mén)店的落實(shí)與執(zhí)行；

    2.負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、QSC、顧客評(píng)價(jià)等）；

    3.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化門(mén)店的工具和流程，不斷提升門(mén)店各項(xiàng)工作效率；

    4.負(fù)責(zé)門(mén)店人員選訓(xùn)育留，保證員工技能滿(mǎn)足營(yíng)運(yùn)需求 ；

    5.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的例外和突發(fā)事件 ；

    6.負(fù)責(zé)門(mén)店人才培養(yǎng)規(guī)劃，能夠高效輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)晉升，按期實(shí)現(xiàn)人才裂變，為公司輸出合格的員工和各層級(jí)管理人才；

    7.負(fù)責(zé)對(duì)每日經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，營(yíng)業(yè)額預(yù)估，劃線排班等工作。

    職位要求：

    1.年齡25-35歲，身心健康、品行端正，誠(chéng)實(shí)正直、性格開(kāi)朗、工作細(xì)致積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守。

    2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店、旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，從業(yè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

    3.具較強(qiáng)的溝通能力、人才帶訓(xùn)能力、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，有大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 宋經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 定期團(tuán)建每年多次調(diào)薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶團(tuán)隊(duì)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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