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產(chǎn)品經(jīng)理 8-12K元/月
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  • 13小時(shí)前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1999年11月25日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研分析及跟蹤檢測(cè),包括行業(yè)、市場(chǎng)、用戶趨勢(shì)、競(jìng)品、消費(fèi)能力、用戶數(shù)量分析等;
    2.渠道調(diào)研:對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的渠道調(diào)研分析及跟蹤檢測(cè),包括客服性質(zhì)、目標(biāo)客戶、市場(chǎng)份額分析等;
    3.品類調(diào)研:對(duì)市場(chǎng)品類調(diào)研分析及跟蹤檢測(cè),包括品類、價(jià)位、功能、熱銷品分析;
    4.競(jìng)品調(diào)研:對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的包裝、性能、價(jià)格、促銷手段等的搜集、整理和分析;
    5.產(chǎn)品痛點(diǎn)方案:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,將品牌產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉,制定產(chǎn)品痛點(diǎn)方案;
    6.產(chǎn)品立項(xiàng)與跟進(jìn):根據(jù)品類開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃,明確產(chǎn)品功能、包裝、價(jià)格、渠道和消費(fèi)人群后形成產(chǎn)品創(chuàng)意立項(xiàng),并對(duì)開發(fā)過(guò)程節(jié)點(diǎn)及時(shí)跟進(jìn)及確認(rèn);
    7.新品上市與跟蹤:負(fù)責(zé)新品上市跟蹤及新品上市后調(diào)整,配合營(yíng)銷部門進(jìn)行傳播推廣;
    8.產(chǎn)品迭代:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋銷售部門意見定期針對(duì)老產(chǎn)品提出改進(jìn)提升和淘汰方案;
    9.版權(quán)維護(hù):負(fù)責(zé)版權(quán)咨詢分析,對(duì)開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行版權(quán)分析,維護(hù)版權(quán)信息資料的更新;
    10.其他任務(wù):完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
    崗位要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
    2.具有五金工廠3年以上產(chǎn)品經(jīng)理職位者;從0-1獨(dú)立負(fù)責(zé)至少一條相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3.具有一定的市場(chǎng)調(diào)研能力,風(fēng)險(xiǎn)控制能力,市場(chǎng)洞察能力,商務(wù)談判能力;
    4.具有快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
    5.熟悉使用辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)搜索;
    6.擅長(zhǎng)各種市場(chǎng)調(diào)研工作,網(wǎng)站搜索技能。
    福利待遇:
    1、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5H,周單休
    2、不定時(shí)團(tuán)建、公費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)氛圍好
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