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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責部門人員的選、育、留、用;
    2、負責部門日常工作管理;
    3、負責檢出率的提升;
    4、負責內(nèi)部質(zhì)量降損、實物質(zhì)量提升活動的策劃及實施組織;
    5、負責制造系統(tǒng)人員的質(zhì)量意識教育及提升策劃;
    6、負責制造質(zhì)量指標的統(tǒng)計、反饋及改善;
    7、負責停線通知的審批;
    8、負責不合格放行的審核。
    任職要求:
    1、熟悉烤箱、微波爐產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;
    2、熟悉烤箱、微波爐產(chǎn)品的檢驗流程及檢驗標準;
    3、熟悉品質(zhì)管控流程和品質(zhì)管理方法論;
    4、責任心強、有較好的抗壓能力;
    5、能熟練操作辦公軟件;
    6、良好的自我驅(qū)動能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    7、有行業(yè)知名同等崗位工作經(jīng)驗尤佳。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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