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薪酬績效專員 5-7K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100-499人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (崗位職責]
    1、薪酬核算:部分部門月度考勤制作:負責集團各個項目的薪資核算并復核績效,提成等事宜,協(xié)助財務進行工資發(fā)放:
    2、社保:熟練操作社保系統(tǒng),每月社保增減員業(yè)務辦理,制作社保當月費用臺賬。并對社保等政策有一定的了解,并對社保政策的解答:
    3、根據各部門提供的數據,對各個部門勞效數據情況進行分析:
    4、信息化系統(tǒng)管理:釘釘及績效系統(tǒng)的維護管理:
    5、員工關系:集團入離調轉等手續(xù)的搜集整理,員工檔案的管理盤點,員工花名冊定時更新:勞動合同的組織簽訂。
    6、參與/負責公司年度人力成本預算的編制及費用分析:
    7、其他領導安排的工作:
    [崗位要求]
    1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
    2、2年以上人事薪酬,互聯(lián)網/電商行業(yè)經驗優(yōu)

    3、熟練掌握薪酬、績效激勵、社保申報等工作
    4、具有一定的數據敏感里,數據分析統(tǒng)計能力
    5、熟知當地勞動法規(guī),有一定勞動關系管理風險能力:
    6、具有良好的職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調及抗壓力。
    崗位福利:
    繳納社保、單雙輪休、工作時間:9:00-6:30法定節(jié)假日正常休假,節(jié)日福利等
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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