集團分公司招聘飲品店店長
崗位職責:
1、帶領門店伙伴完成店鋪營業(yè)指標，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作；
2、負責門店運營管理，分析、把控經營狀況，控制經營成本；
3、負責門店產品及服務品質，穩(wěn)定提高門店QSC；
4、協(xié)助門店經理開展各種活動,包括員工培訓及促銷活動等；
5、服從上級工作安排,遵守公司的規(guī)章制度和工作流程。
職位要求:
1.中專及以上學歷，具備1年以上，飲品店管理經驗，有連鎖飲品行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.熟悉基本飲品的制作工藝和配方，能參與研發(fā)新口味、新搭配，指導員工正確制作，確保產品口感和品質的穩(wěn)定；
3.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠根據市場變化及時調整經營策略。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！