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招聘管理崗 5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、按照公司人力資源規(guī)劃,配合各部門擬定年度、季度用人需求,合理制定招聘計劃;
    2、拓展招聘渠道,尋找適合公司行業(yè)及崗位特點的招聘渠道合作,積極開展社招、網(wǎng)招及校招等工作;
    3、執(zhí)行招聘計劃,甄選和安排面試人才加盟,實現(xiàn)人員合理配置;
    4、負責員工關系處理及企文建設相關工作;
    5、展示公司良好的企業(yè)形象,宣傳人才策略,提升公司影響力及吸引力;
    6、完成上級領導布置的其它工作任務。
    任職要求:
    1、年齡30-40歲,大;蛞陨蠈W歷,人力資源管理相關專業(yè);
    2、具備3年以上制造業(yè)招聘實操經(jīng)驗,掌握人力資源管理知識,具備招聘技能及較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
    3、熟悉招聘流程,具有較強的面試與甄選技巧;
    4、熟悉制造業(yè)企業(yè)的組織架構、人員配置及業(yè)務流程;
    廣廈設有班車接送點
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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