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人力行政主管/專員 5-8K元/月
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  • 10小時(shí)前

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  • 18年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1996年6月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)包括但不僅限于:
    1、建立完善績效考核管理流程;;
    2、收集、匯總、分析績效考核數(shù)據(jù),組織績效面談,收集反饋意見并跟進(jìn)改善達(dá)成情況;
    3、協(xié)助招聘人員篩選簡歷并安排初試。
    4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,協(xié)助解決存在問題,確保人員穩(wěn)定。
    5、公司行政車輛、食堂、物資、等管理,費(fèi)用羅列,數(shù)據(jù)匯總等。

    任職要求包括但不僅限于:
    1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉操作文檔及表格;
    4、需要能夠偶爾出差進(jìn)豬場(chǎng)駐場(chǎng)跟進(jìn)行政人事工作。

    公司有班車接送市區(qū)員工上下班。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭力分析
    你的競(jìng)爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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