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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100-499人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、【產(chǎn)品開發(fā)】挖掘客戶需求、市場和競品分析,定義產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo),執(zhí)行項目管理工作,促成新品開發(fā)目標(biāo)達成;
    2、【供應(yīng)商管理】根據(jù)新品開發(fā)計劃,選定合適的采購渠道,與老供應(yīng)商進行價格、交期、賬期、質(zhì)量等合作條款談判,同時開發(fā)新供應(yīng)商資源,做好供應(yīng)商的儲備和規(guī)劃,保持供應(yīng)商資源能支撐業(yè)務(wù)需求;
    3、【采購流程管理】產(chǎn)品合同的擬定及簽立,對成本,價格、質(zhì)量、材質(zhì)、工藝、配件、包裝、說明書以及其他輔材等進行有效的控制和維護,完成銷售端的采購計劃,并保證產(chǎn)品在工廠端的供應(yīng)和合理庫存;
    4、【產(chǎn)品分析和優(yōu)化】在產(chǎn)品策劃和開發(fā)前端進行產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險分析和預(yù)防,在產(chǎn)品銷售過程中根據(jù)客戶反饋及時開展產(chǎn)品分析和優(yōu)化,確保產(chǎn)品良好的用戶口碑;
    5、【產(chǎn)品管理】根據(jù)上市產(chǎn)品的表現(xiàn),適時調(diào)整產(chǎn)品布局,優(yōu)化產(chǎn)品,同時把握市場變化趨勢和國內(nèi)外供應(yīng)鏈變化,及時做好規(guī)劃和預(yù)判;

    二、任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對跨境電商有濃厚的興趣和激情應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神亦歡迎您的加入;
    2、有出色學(xué)習(xí)能力,善于對目標(biāo)規(guī)劃和推進,具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進意識;
    3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著較好的學(xué)習(xí)能力,較強的與人溝通能力,語言表達能力,邏輯思維能力以及團隊協(xié)作精神,較強自驅(qū)力,視野廣泛,對產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高;
    4、有著較強的語言表達能力的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)每月1-2周左右的出差;

    三、福利待遇&其他:
    1、專業(yè)團隊
    豐富的資源支持,成熟的團隊;
    一對一導(dǎo)師幫帶,帶你快速成長;
    2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金(高于同行業(yè)的薪酬水平,能力高低決定薪酬水平);
    3、良好的福利待遇
    社會福利:六險+公積金;
    公司福利:商業(yè)保險、餐補、話補、出差補助、績效獎、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費試用、內(nèi)部團購等;
    假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假,皆按法定休假;
    帶薪培訓(xùn):不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn),學(xué)習(xí)成長必備技能,提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì);
    人才發(fā)展:橫向縱向的晉升體系,相信相信的力量、相信夢想的力量、相信自己的力量!
    公司氛圍:年輕化團隊,舒適干凈的辦公環(huán)境,積極向上、開放自由的工作氛圍;
    4、工作時間:9:00-12:30,13:45-18:00
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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