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軟裝搭配師 4-8K元/月
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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100-499人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)：
    1.了解產(chǎn)品風(fēng)格定位、軟裝風(fēng)格和色彩搭配，根椐產(chǎn)品風(fēng)格及主題所需，擬定視覺(jué)方案，進(jìn)行道具采購(gòu)以及現(xiàn)場(chǎng)布置與搭配等工作；
    2.協(xié)助攝影師完成產(chǎn)品拍攝工作，并對(duì)公司攝影器材、影棚、道具等進(jìn)行管理及日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保其處于良好的使用狀態(tài)；
    3.關(guān)注家居領(lǐng)域時(shí)尚資訊以及設(shè)計(jì)趨勢(shì)，能站在用戶角度思考需求，多維度挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，提升產(chǎn)品圖片整體視覺(jué)效果；
    4.協(xié)助部門整理、收集、制作所需設(shè)計(jì)資料，建立并完善設(shè)計(jì)素材庫(kù)；

    二、任職要求
    1.設(shè)計(jì)或藝術(shù)類大專以上學(xué)歷，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力；
    2.熟練運(yùn)用平面相關(guān)軟件，如PS、AI、AE、Primere等;
    3.有電商或家居品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居類產(chǎn)品圖片和視頻拍攝流程，擅長(zhǎng)并對(duì)家居搭配有強(qiáng)烈興趣者；
    4.善于思考，思維邏輯清晰，具有良好的合作與溝通能力，能與營(yíng)銷策劃/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等各部門暢通溝通合作，保證工作高效完成；

    三、福利待遇&其他：
    1.專業(yè)團(tuán)隊(duì)
    豐富的資源支持，成熟的團(tuán)隊(duì)；
    一對(duì)一導(dǎo)師幫帶，帶你快速成長(zhǎng)；
    2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）；
    3.良好的福利待遇
    社會(huì)福利：六險(xiǎn)+公積金；
    公司福利：商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等；
    假期福利：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假，皆按法定休假；
    帶薪培訓(xùn)：不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)必備技能，提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)；
    人才發(fā)展：橫向縱向的晉升體系，相信相信的力量、相信夢(mèng)想的力量、相信自己的力量！
    公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開(kāi)放自由的工作氛圍；
    4.工作時(shí)間：9:00-12:30，13:45-18:00。
    5.公司官網(wǎng)：
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 朱振興

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州鄭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)西三環(huán)路283號(hào)18號(hào)樓B座13-15層

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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