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強(qiáng)電主管/工程師 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、做好變電室和強(qiáng)電設(shè)備的運(yùn)行管理和維修工作,確保強(qiáng)電設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    2、認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,督促檢查各班次巡視記錄和用電量統(tǒng)計記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。
    3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,做好對變電設(shè)備系統(tǒng)及強(qiáng)電設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃及其實(shí)施,使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀況。
    5、培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。
    6、管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。
    7、做好公共區(qū)域電器設(shè)備的維修工作。
    8、做好所需零配件的材料清單,零配件的整理和申購工作,保證常用材料零配件的必要儲備量。
    9、各項工作達(dá)到公司績效考核要求。
    10、完成直接上級交待的臨時事務(wù)。
    任職要求
    年齡要求: 25-45 歲 
    1、 持高壓電工作業(yè)證,具備2年以上大型物業(yè)(商場、小區(qū)、寫字樓)的供配電工作經(jīng)驗(yàn);
    2、 熟悉供配電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng);
    3、 熟悉商場供配電系統(tǒng)的運(yùn)作流程;
    4、 具備良好的突發(fā)事件處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    5、 具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的服務(wù)意識。
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